La idea es diseñar un ambiente de aprendizaje para la enseñanza de la Gestión de TI en las organizaciones, apoyado con un juego de simulación.
La tesis tiene tres objetivos:
1. Estructurar lo que ya se ha hecho:
Hay un estudiante realizando el diseño del juego para el tema de Modelos Operacionales y la idea es que mi tesis aporte la estructuración del ambiente de aprendizaje de forma tal que el juego aporte lo requerido según los objetivos de enseñanza en Gestión de TI en las organizaciones.
2. Elaborar una guía para el diseño de juegos de simulación en estos temas.
3. Aplicar la guía y complementar el juego con otro tema adicional al de Modelos Operacionales.
Esta iniciativa busca resolver los problemas que hemos encontrado los profesores de los temas de Gestión de TI en los estudiantes, quienes establecen una relación teórica con los conceptos, sin pasar al espacio del uso o aplicación de los mismos. Los conceptos que se abordan, a pesar de ser el resultado de observaciones en empresas reales, que han adelantado procesos exitosos de gestión de TI, cuyos casos de estudio son utilizados en la clase, se convierten en teóricos.
Lo anterior, sumado a la falta de experiencia o de conocimiento de los estudiantes en temas administrativos, organizacionales e incluso de base tecnológica (a nivel de sistemas de información empresariales), hace que se dificulte el desarrollo de habilidades de Gestión de TI básicas, como la selección y construcción de un modelo operativo, el diseño de una arquitectura empresarial, la definición de un modelo de compromiso, etc.
En la presentación, que he publicado en 
se puede apreciar.
se puede apreciar.En este blog, además del registro de mi proceso de aprendizaje, se encontrará lo referente al desarrollo de mi tesis en la maestría.
De antemano gracias por todos los aportes de quienes siguen y conocen este blog.
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